Última atualização: 4 de Julho de 2026
Sobre a vaga / Missão
Nós, da Knewin, somos líderes na América Latina quando se trata de ajudar empresas e marcas a gerenciar sua reputação e presença online através de análises de dados. Com mais de 2000 clientes, nosso objetivo é conectar nossos parceiros com seu público-alvo, visando conquistar sua preferência e alcançar resultados excepcionais para seus negócios. Valorizamos uma cultura que prioriza a agilidade, a flexibilidade e a satisfação do cliente, enquanto acreditamos no potencial transformador da tecnologia, do conhecimento e, principalmente, das pessoas.
Estamos buscando uma Pessoa Analista de Remuneração e Dados SR para compor o time de Pessoas da Knewin. Nessa posição, você será responsável por garantir que nossa estrutura de remuneração seja competitiva, justa e sustentável — ao mesmo tempo em que transforma dados de RH em inteligência estratégica para o negócio.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Psicologia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em Remuneração, Estrutura de Cargos e Salários e análises organizacionais;
- Domínio avançado de Excel e/ou Google Sheets;
- Experiência na construção de dashboards e indicadores em ferramentas de BI (Looker Studio ou similares);
- Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e gerar insights para suporte à decisão.
Benefícios
Também é legal se você tiver:
- Vivência com People Analytics e governança de dados de RH;
- Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de startup;
- Familiaridade com ferramentas de automação e aplicações práticas de Inteligência Artificial;
- Experiência em modelos de trabalho remoto ou híbrido.
Salário e Informações Adicionais
Salário: Não informado
Regime de Contratação: CLT
Nível de Experiência: Sênior
Localização da Vaga: 100% Remoto (Candidatos de: Brasil)
